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簡介新浪科技訊 9月2日下午消息,攜程發布內部郵件,9月1號起居家辦公無需直屬領導審批,提交即視為自動通過。據了解,本次調整以全體產研為試點,目的是進一步提升員工工作與生活平衡(WLB)。通知原文如下:所...
新浪科技訊 9月2日下午消息,攜程發布內部郵件,9月1號起居家辦公無需直屬領導審批,提交即視為自動通過。據了解,本次調整以全體產研為試點,目的是進一步提升員工工作與生活平衡(WLB)。
通知原文如下:所有人 自2022年政策推出以來,混合辦公為員工提供了更靈活的辦公方式,截止目前已tylenhacai keo有70%的員工參與,在家辦公累計64萬左右人次。為了進一步提升員工工作與生活的平衡,打造信任與自驅的文化,公司將以產研序列員工為試點,取消員工申請混合辦公時直線主管的審批節點,即員工在申請混合辦公時不再需要主管審批,提交后將自動通過,申請信息會同步通知主管知曉。請各位對內tylenhacai keo部相關團隊進行宣傳和溝通,確保相關員工了解本次變化。試點范圍:國內已轉正的T序列及PT序列員工。試點時間:自2025年9月1日起(考勤系統調整也將于9月1日正式上線)。(羅寧)

責任編輯:楊賜
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